강화군이 지난 5일부터 7일까지 3일간 무보직 6급 공무원 30명을 대상으로 ‘6급 예비팀장 리더십 역량강화’ 교육을 했다.

이번 교육은 예비 중간관리자로서 시대가 요구하는 팀장의 자격을 명확하게 인식하고, 급변하는 행정 수요에 창의와 혁신으로 대응할 수 있는 역량을 함양하고자 마련됐다.

교육 내용은 ▲뛰어난 조직을 만드는 힘 ▲소통 리더십 전략 ▲효율적인 대인커뮤니케이션 ▲나로부터 시작되는 변화 ▲현장 학습 등으로 구성됐다. 특히, 강사의 일방적 주입식 교육이 아닌 교육생 간 토론, 실습과 발표로 상호 리더십을 성찰하고 팀의 성공과 조직의 혁신을 위한 피드백을 주고받았다.

유천호 군수는 “군민의 눈 높이에 맞는 공직자상을 확립하고, 급변하는 시대에 창의와 혁신으로 대응하기 위해서는 중간관리자의 중추적인 역할이 필요하다”며 “준비된 팀장으로 열정을 갖고 수평적 일 중심의 조직문화가 정착될 수 있도록 리더십을 발휘해 달라”고 말했다.

“본 저작물은 강화군청에서 2022년 작성하여 공공누리 제 1유형으로 개방한 ‘강화군, 수평적 일 중심의 준비된 중간관리자 양성 6급 예비팀장 리더십 역량강화 교육(작성자:행정팀)을 이용하였으며, 해당 저작물은 강화군청(www.ganghwa.go.kr)에서 무료로 다운받으실 수 있습니다.